Стихи
Проза
Разное
Песни
Форум
Отзывы
Конкурсы
Авторы
Литпортал

Об умельцах льстиво подлизываться к начальству и обо всех, сочувствующих им


Об умельцах  льстиво подлизываться к начальству и обо всех, сочувствующих им
­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­< любителей подобного "быстрого успеха" всегда хочется отправить изучать основы деловой этики >

"и в сердце льстец всегда отыщет уголок..."
(c) баснописец Крылов

немного о льстецах (много букв они не заслуживают, но, к сожалению, тема всегда актуальна,
ибо подобные не переводятся и крайне живучи благодаря своим "талантам" приспосабливаться)
к счастью, везде есть люди и везде способны отличить лесть от правды.

любое льстивое подлизывание к начальству на глазах у всего коллектива
всегда больше похоже на очередной трюк, афоризменно-психологический эксперимент с т. н. эмпатией.

для личных эмоций существуют личные беседы. всё что напоказ - оно и есть напоказ.
показуха для соискания популярности и сбора мнений.

я бы никогда не полоскал в эксперименте c публичным признанием в любви имя человека, который мне дорог.
и уж тем более не лез бы с подобным к руководству. потому что подобное всегда звучит фальшиво,
чувствуется "работа на публику", театр, публичное представление,
все видят и внутренне презирают подобострастное виляние хвостом перед начальником.

есть ситуации жизни и смерти, когда некоторые имена должны звучать - 
но это может диктовать лишь крайне сложная и тяжёлая ситуация, когда речь не о "сердечках".

что касается отношения подчинённых к начальнику, существует такой термин, как субординация.
который не предполагает каких-либо лобызаний на публике.

и уж тем более никакому начальнику не захочется быть подопытным кроликом для экспериментов подчинённых.
для розыгрышей есть Новый год,  день рождения начальника, юбилей фирмы, 23 февраля, 1 апреля  -
в рамках  корпоратива  по случаю  праздника, какой-то важной для всего коллектива торжественной даты и не более того.  
спонтанно устраивать такого рода развлечение в будни неуместно и глупо.

благодарственное письмо в деловом тоне от коллектива  
или публичное объявление о свадьбе с коллегой
(подобное объявление пишется о лица пары, вступающей в брак и желающей оповестить об этом коллектив) - это одно.

личные порывы подчинённых
(с любыми целями - хотя льстецами всегда движет расчёт) - совершенно другое.

к сожалению, многим свойственно использовать лесть как тактику быстрого продвижения.
но когда они начинают с умыслом использовать начальство в своих "технологиях",  то их поведение часто переходит все рамки.

как правило, это происходит тогда, когда некоторым подчинённым по неосмотрительности предоставляются некие привилегии
и они, ощутив себя на особом положении, начинают бросаться именем начальника как мячиком,
стремясь  с помощью этих манипуляций показать и доказать окружающим весомость своего положения в коллективе.

это  своего рода потребность некоторых самолюбивых людей, которых ещё называют нарциссами.
главная их цель - не благо начальника, коллег, команды,  а любование собой и своим "проектом по продвижению".
и имя начальника они будут использовать так же, как имена коллег,
и по голове его так же пройдут в личных целях, как идут по головам других - 
только потому, что у этих людей нет понятия "красный свет", "стоп",  "нельзя", 
они с радостью готовы указывать другим, 
но у них нет каких-либо моральных ограничителей для их собственных действий.

единственный выход для любого начальника, столкнувшегося с подобного рода вызывающим поведением кого-либо из своих подчинённых, -
это указать зарвавшемуся человеку на его место и ограничить его в правах во избежание возможного непонимания и скандалов в коллективе.
если он конечно не собирается уступить ему все свои полномочия и своё место у руля.

индивидуальные "сердечки" начальству в рабочем чате мягко говоря неуместны.
руководителя любого коллектива нельзя запросто трепать по плечу и нашёптывать на ухо всякие глупости.

это не принято. 
потому что это мешает работе, компрометирует руководящий состав 
и вызывает ненужные сплетни и пересуды в коллективе.

соответственно, авторитет начальника может упасть.
окружающие могут начать относиться к нему несерьёзно.
над ним могут начать смеяться деловые партнёры,
которые всегда выбирают безупречных в плане деловой репутации, а значит надёжных в бизнесе людей.
в деловых кругах, поощряющего льстивые "сердечки" могут посчитать легкомысленным, 
могут сорваться важные сделки и т. д.

в самом же коллективе в случае подобной оказии всегда найдётся ряд юмористов,
которые воспользуются ситуацией, смеха ради поддержат " слащавую хохму" и заодно удачно пропиарят себя.

любителям устраивать подобные "шоу с сердечками" посоветую одно -
держите себя в руках
и не заставляйте своего начальника краснеть  за ваше непристойное поведение.
подобной "медвежьей услугой" вы только сделаете хуже и себе, и адресату ваших неуместных публичных восторгов.

должна быть соответствующая уважительная дистанция.
все разговоры только по существу.
разумеется, иногда допускается  юмор в виде шутки-другой - все мы люди.
но не публичные признания в каких-то "особых чувствах", которые могут выделить одного человека в глазах других
и вызвать негативный резонанс.

рекомендуется избегать панибратства и кумовства, потому что это портит деловые отношения в коллективе.
люди не любят "любимчиков" - и это совершенно справедливо!

заслужить хорошее отношение к себе нужно не льстивыми комплиментами начальству,
не ласковыми приветами и презентами для подпитывания эго исключительно нужного для карьеры человека, а качественным трудом на благо всей команды. уважают труд, а не умение "вертеться".

о льстецах говорят "влезают без мыла", "имеют блат".
отношение к экспериментам разного рода предприимчивых людей,
которые то и дело "царапают броню", соответствующее. 

никто не обязан вестись на эти фокусы и уж тем более потакать им.
и, думаю, не поведётся. умейте распознавать льстецов.
примеров вокруг море.

© 16.10.2021г. Стейнар






Количество отзывов: 0
Количество сообщений: 0
Количество просмотров: 58
© 16.10.2021г. Стейнар
Свидетельство о публикации: izba-2021-3176076

Метки: Стейнар, письмо, социальный эксперимент, льстецы, карьеристы, психология, деловая этика, репутация, эмпат, спорт,
Рубрика произведения: Проза -> Письмо



Добавить отзыв

0 / 500

Представьтесь: (*)  
Введите число: (*)  










1