
От Председателя межрегионального общественного
движения "ЗА СЛОВОМ - ДЕЛО"
по поддержке социальных прав граждан России
Планета
Земля,
страна
Россия, город
Москва
Я хочу, чтобы воздух был
чистым !
И я против, чтоб гибли люди !
Власть считает меня ершистым ,
И желает ...?! Но - все мы там будем ...! https://www.chitalnya.ru/work/1348228
ПРЕЗИДЕНТУ РФ.
Министру труда и ФС и Председателю Верховного суда РФ.
Этот посыл,
результат
анализа более 16 летнего
общения с служащими и руководством
госучреждений, до федерального уровня https://www.chitalnya.ru/work/1348228 ,
которые созданы по Советскому лекалу и
неимоверно
раздуты по штату*, а
эффективность - КПД как у паровоза,
при низкой оплате штанов протирания! (
Служат как электорат партии власти на выборах.)
И, парадокс?! При раздутых штатах, Министерства лишены функции
контроля исполнения Субъектами Указов и Постановлений … ,
ведя только Нормативно-правовое регулирование
(НПР)
https://www.chitalnya.ru/work/2396647 дистанционно
и бесконтрольно?! И это НПР - их
отмазка на все обращения.
Что и стало причиной появления «Кущевок» по всей РФ!
Уровень компетенции - предельно низкий (комплектуются
по родству, землячеству и кумовству** и длине ног на должность
секретаря-консультанта), потому
при
большинстве подготовленных встреч
-
отмалчиваются,
тем более не отвечают на вопросы?!
А обещают ответить –
письменно, согласно заготовленных «рыбин » отписок по классификатору:
https://www.chitalnya.ru/work/1909787
см. публ.
«Отписки, как вирус Эбола для развития
России»
«Спектр
отписок» власти - нравится ...?!
И чиновникам, есть в чем “прославиться”?!
Пишут, строчат….. - бумагу марают!
Вроде - "делают", вроде - "решают"?!
Предисловие:
По ТВ показывали прекрасный фильм Советской эпохи «Любовь
земная», в котором директор строящегося авиационного моторного завода, войдя в кабинет, спросил секретаря райкома :
«Тихон Иванович! Знаешь что самое страшное в нашей работе?» И сам ответил: «Мрачные люди!»
Я узнаю Себя – в тех хмурых лицах,
Кто едут - в автобусе, трамвае и метро.
Кому в России, посчастливилось родиться.
Но быть- счастливым, "отдельным" - суждено?! https://www.chitalnya.ru/work/2134160
РФ – 2000-е годы.
«Мрачные
люди» в метро , на улице
, как доказательство
геноцида по оплате труданизшего слоя населения
РФ,на фоне больших зарплат руководителей ГБУ!
Фракция
КПРФ в ГД РФ, щегольнула недоинтеллектом – в очередной раз?! Предложила повысить МРОТ
до 25 т. р?!
Но не учла:
1. Зарплата 25 т.
р. - себя изжила?!
2. Повышение МРОТ , руков-м бесконтрольно в ГБУ,– “палка, о
двух концах” ?!
Ибо, только повышение МРОТ - еще больше раздует необоснованно большие
зарплаты руководства и его окружения, в
учреждениях Госструктур - ГБУ.
Примеры по оплате труда
- в госучреждениях Москвы РФ.
1.Общаясь с секретарями, Министра
культуры
, секретарем консультантом директора департамента Министерства труда, мне ответила каждая, вопросом
с иронией в голосе: «За 20 т.
р. я должна проявлять инициативу?!»
2.Спешащий преподаватель МГЮА,
на мой вопрос о зарплате , укором
в мой адрес, назвал зарплату 30 т. р., а есть и ниже – 20 т.р. у Инспекторов МГЮА , которые обедают принесенными бутербродами
– экономя деньги ?!
3. Посещая
Кузьминский районный суд г. Москвы, мне
поведали служащие канцелярии, экспедиции
в коридорах и кабинетах, о зарплае
12 т. р.
– 400р. в день.
И на лицах, перечисленных выше, вижу именно
мрачных
россиян -москвичей, девушек и парней, от 18 лет
и старше.
Можно много приводить примеров с низкими зарплатами
в госучреждениях - больницах и поликлиниках, ВУЗах, школах и яслях, библиотеках и др.
учреждениях.
На встрече, с Стас секретарем – Заместителем Министра
труда,
А.Н. Пудовым, приведены эти
зарплаты за 8 часовой рабочий день . Для объяснения
зам. Министру, мной приведены расходы
консультанта
(экспедитора Суда)
по суммам - на ЖКХ , обед в МИНТРУДЕ (
в
столовой), завтрак и ужин дома, средства гигиены и одежду, оплата проезда
в МИНТРУД (
Суд), оплата за мобильный телефон, налоги
и прочие расходы.
П
олучена - отрицательная цифра 25 т. р. (33 т. р. *) .
Реакция представителей МИНТРУДА, при встрече?!
Директор
департамента М. Маслова,
заявила:
«Не нравится – пусть
увольняются!» Эта служащая,
оторвалась
от Существования и
рассуждает «как из грязи в князи»!
Зам. Министра, А. Н. Пудов, ушел от ответа!
В
письменном ответе департамента оплаты труда МИНТРУДА РФ рассматривался вопрос минимальной оплаты труда служащим
ГБУ, без РАССМОТРЕНИЯ
не
обоснованно увеличенных зарплат
руководства!
Для выработки предложения, я приведу
примеры зарплат руководителей ГБУ в месяц..
1. Главврача 109 ГП ДЗДР Москвы -
645 т.
р. ( ?? - засекречена от врачей и
общества, а при вопросе о зарплате
Главврач
вызвал ОМОН?!)
2. Доход Ректора упомянутого ВУЗа – МГЮА,
учрежденного МИНОБРОМ РФ, в
2017г. составил -
19 523 880р. (полагаю,
проректоры имеют близкий к этой сумме, по порядку
) - 1 626 825р. в месяц, служебный авто … .
3.
Министр
финансов РФ, в интервью, привел
свою зарплату - 2 800 т. р. и плюс спец.
транспорт и спец. обслуживание.
(Стас и заместители министра, полагаю, имеют
близкую к зарплате министра)
Таким образом, сложив приведенные зарплаты служащих и руководства в ГБУ - Минфине, МГЮА
и ГП и разделив на
количество служащих – получим среднюю
зарплату по ГБУ 12-18т.р, получаем – 35 т. р
Вот так,
за цифрой 35
т. р. – именуемый средней зарплатой
по стране,
РОССТАТОМ, ГД, СФ, Жоппозицией, прикрывается ГЕНОЦИД
служащих ГБУ РФ
- судов, поликлиник … и Министерств, регламентирующих оплаты труда себе любимым и ГБУ.
Всегда Стимулами к инициативной работе, росту профессионализма, были работа по своей профессии, зарплата и карьера!
Стимулы, стали невозможны для многомиллионного населения РФ!
Отсутствия стимулов - причина мрачности россиян, невозможности
прожить и даже просуществовать на эти “зарплаты”, при растущих ценах на всё! Безнадега и
растущая безработица при нарастающей массе рабской силы мигрантов!
Остановлюсь на предложении по оплате труда в ГБУ от низших сотрудников до руководства.
Предлагаю:
1.Установить минимальную оплату труда (МОТ) госучреждений и на
предприятиях за 8 ч. рабочий день в месяц
– 45 т. р. для существования россиянина,
согласно ст. 1109 ГК РФ .
2.Установить коэффициенты оплаты труда
руководителей госучреждений – ГБУ:
–
Кот = 4, для муниципальных учреждений
(для служащих 1-3.8);
–
Кот = 6, для региональных учреждений,
в т. ч и депутатов региональной думы (
для служащих 1-5.8 ) ;
–
Кот = 7, для федеральных учреждений,
в т. ч и депутатов ГД и СФ
РФ (для служащих 1- 6.8.
Суммы зарплат определяется
перемножением Кот и МРОТ.
Зарплата служащего = Кот х МРОТ.
3.
При
невозможности учреждения
оплачивать 45 т. р., штатная единица
- не открывается или открывается на полставки.
4.Установить минимальную оплату труда госучреждений и на
предприятиях за полставки (4ч. рабочий день) –
22.5 т. р. для
существования россиянина , согласно ст. 1109 ГК РФ.
1.Не пострадает бюджет ГБУ и соответственно - РФ.
2.Повысятся зарплаты
до реального прожиточного минимума у
низшего слоя служащих.
3.Снизятся необоснованно раздутые зарплаты Руководства и его окружения - заместителей и
главбуха.
Важную роль в такой политике
должны сыграть органы контроля! Ибо, в ГБУ множество издержек бюджета со стороны руководства!
Продолжаю свой путь, хоть и
поступь трудна.
Все сложней расходиться со встречными..! А внизу, вдалеке , распласталась
страна,
С ее, российскими, проблемами вечными ! https://www.chitalnya.ru/work/1348228
* - Штаты органов надзора и Министерств должны сокращены - оптимизированы.
** - Как пример. Росздравнадзор, возглавляет М. Мурашко, в подчинении множество служащих, с фамилией, заканчивающееся на «
ко» - Пархоменко, Косенко, Карпенко …?!