Главная ~ Статьи ~ Как благотворительные мероприятия влияют на эффективность сотрудников
Антон Игоревич Руданов – один из основателей благотворительного фонда «Я Расту Со Спортом», собственник и хедлайнер проекта «Спарта» поделился опытом благотворительной деятельности и влияния социально полезных активностей на построение эффективной команды.
Многие компании на рынке труда используют простой и эффективный метод улучшения мотивации сотрудников. На ровне с деятельностью по стимулированию материальными благами, часть компаний реализует идею привлечения сотрудников к благотворительным мероприятиям.
Для каждого социального человека важно чувствовать себя частью чего-то большего, поэтому принимая участие в социальных проектах, сотрудник получает возможность реализовать свои таланты и открыть свое Я в новой сфере, что существенно влияет на профессиональное и личностное развитие сотрудников. А для бизнеса, качественные сотрудники один из важных ключей к успешному существованию на рынке.
Так же участие в благотворительных мероприятиях положительно влияет на командный дух внутри компании. Сплоченные общей идеей люди стремиться совершенствовать свои навыки. Высокий командный дух еще теснее сплочает коллектив, убирает разногласия и позволяет качественно улучшить нематериальную отдачу от трудовой деятельности
- «Многие новые участники «Спарты» получают сильнейшую мотивацию, начиная заниматься благотворительность совместно с фондом Я расту со спортом, либо помогая локальным детским домам на волонтерских началах.»
Лояльность сотрудников увеличивается не только за счет наличия высоких ценностей внутри компании, но и благодаря получению реальных результатов. Участие в благотворительной деятельности также становится эффективным способом для развития важных компетентных навыков у персонала. К ним относятся управление проектами, коммуникация, выработка целей и анализ эффективности результатов, навык командного взаимодействия.
- «В мотивационном проекте «Спарта» множество участников с радостью становятся наставниками для детей из детских домов. Подобная практика позволяет передавать жизненный опыт молодому поколению, так же формировать более устойчивую жизненную позицию, выстраивая положительное настроение к здоровому образу жизни.»
Так же, не стоит забывать и о том, что участие вашей компании в благотворительных мероприятиях и реализация социальных проектов активно включают сотрудников в процесс на разных уровнях.
Помимо этого, позитивные влияния так же сказываются на репутации компании. Любая полезная социальная активность либо участие в благотворительных акциях выделяет вашу компанию среди других.
- «Дети, которые хоть раз занимались под эгидой фонда «Я росту со спортом», с теплыми словами рассказывают о фонде и спортивных дисциплинах, выражают желание совершенствоваться и покорять новые спортивные высоты. Многие в будущем попадают в ряды мотивационного сообщества «Спарта».»
Занимайтесь благотворительностью, организовывайте социальные проекты и просто стремитесь сделать мир лучше для всех. Никто кроме нас не сможет сделать этом мир ярче, добавив в него больше улыбок и счастья.
На связи Антон Бритва
www.spartanofear.ru
Вернуться назад →
Как благотворительные мероприятия влияют на эффективность сотрудников
Антон Игоревич Руданов – один из основателей благотворительного фонда «Я Расту Со Спортом», собственник и хедлайнер проекта «Спарта» поделился опытом благотворительной деятельности и влияния социально полезных активностей на построение эффективной команды.
Многие компании на рынке труда используют простой и эффективный метод улучшения мотивации сотрудников. На ровне с деятельностью по стимулированию материальными благами, часть компаний реализует идею привлечения сотрудников к благотворительным мероприятиям.
Для каждого социального человека важно чувствовать себя частью чего-то большего, поэтому принимая участие в социальных проектах, сотрудник получает возможность реализовать свои таланты и открыть свое Я в новой сфере, что существенно влияет на профессиональное и личностное развитие сотрудников. А для бизнеса, качественные сотрудники один из важных ключей к успешному существованию на рынке.
Так же участие в благотворительных мероприятиях положительно влияет на командный дух внутри компании. Сплоченные общей идеей люди стремиться совершенствовать свои навыки. Высокий командный дух еще теснее сплочает коллектив, убирает разногласия и позволяет качественно улучшить нематериальную отдачу от трудовой деятельности
- «Многие новые участники «Спарты» получают сильнейшую мотивацию, начиная заниматься благотворительность совместно с фондом Я расту со спортом, либо помогая локальным детским домам на волонтерских началах.»
Лояльность сотрудников увеличивается не только за счет наличия высоких ценностей внутри компании, но и благодаря получению реальных результатов. Участие в благотворительной деятельности также становится эффективным способом для развития важных компетентных навыков у персонала. К ним относятся управление проектами, коммуникация, выработка целей и анализ эффективности результатов, навык командного взаимодействия.
- «В мотивационном проекте «Спарта» множество участников с радостью становятся наставниками для детей из детских домов. Подобная практика позволяет передавать жизненный опыт молодому поколению, так же формировать более устойчивую жизненную позицию, выстраивая положительное настроение к здоровому образу жизни.»
Так же, не стоит забывать и о том, что участие вашей компании в благотворительных мероприятиях и реализация социальных проектов активно включают сотрудников в процесс на разных уровнях.
Помимо этого, позитивные влияния так же сказываются на репутации компании. Любая полезная социальная активность либо участие в благотворительных акциях выделяет вашу компанию среди других.
- «Дети, которые хоть раз занимались под эгидой фонда «Я росту со спортом», с теплыми словами рассказывают о фонде и спортивных дисциплинах, выражают желание совершенствоваться и покорять новые спортивные высоты. Многие в будущем попадают в ряды мотивационного сообщества «Спарта».»
Занимайтесь благотворительностью, организовывайте социальные проекты и просто стремитесь сделать мир лучше для всех. Никто кроме нас не сможет сделать этом мир ярче, добавив в него больше улыбок и счастья.
На связи Антон Бритва
www.spartanofear.ru
Количество просмотров: 24
Опубликовано: 16.12.2022
Опубликовано: 16.12.2022
